泉州城建集團紀委“五舉措”推行聯動監督工作機制

近日，根據集團黨委2020年全面從嚴治黨工作會議統一部署要求，集團紀委牽頭召開聯動監督第一次聯席會議，對推行聯動監督工作進行動員部署，集團本部各部室負責人參加了會議。

會上聯席會議辦公室解讀了《中共泉州城建集團有限公司委員會關于建立集團紀委聯動監督工作機制的實施意見》，聯席會議總召集人、集團黨委委員、紀委書記黃衍托就落實好聯動監督責任進行強調，要求各部室準確理解聯動監督的意義，把握運用好聯動監督的方式方法，樹立監督意識，形成監督合力，強化治本功能，正確認識聯動監督責任，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，達到發現問題、堵塞漏洞、防范廉政風險的目的。

聯動監督是貫徹落實市紀委十二屆五次全會“強化紀委監委監督的協助引導推動功能”有關精神，在集團黨委的統一領導下，集團紀委深化“三轉”要求，立足“監督的再監督”站位，聚焦監督第一職責，推進全面從嚴治黨主體責任落實，探索黨內監督與日常經營監管貫通融合，發揮集團各部室對權屬企業的監督管理指導作用，形成監督合力的一項重要機制。

聯動監督“五舉措”

開展日常監管

集團各部室緊密結合職責，通過日常業務檢查、實地走訪查看、大數據運用等多渠道、多方式對權屬企業相關業務工作加強監督、管理及指導。

反饋監管情況

對在日常監管中發現的問題，做到“重要業務問題及時向其分管領導報告”“監督情況按時向紀委報送”“問題線索及時向紀委反映”。

加強協同監督

集團紀委、紀檢監察室對聯動監督責任落實情況適時開展“再監督”，對重點環節、突出問題、風險領域視情開展“聯合監督”。

健全規章制度

對監督中發現的體制機制、規章制度等方面共性問題，抓好“廢改立”，實現“堵漏洞”，筑牢“鐵籬笆”。

推動責任落實

建立聯動監督聯席會議工作制度，落實“一季一反饋”“半年一會議”“全年一匯報”，強化聯動主體的監督責任意識，促進各職能部門切實履職，扎實推進黨風廉政建設。