【資訊】留人留心 薪火相傳——規劃設計集團舉辦光榮退休座談會

時光荏苒流年換，不負韶華晚霞紅。為持續打造“留人留心、薪火相傳”特色企業文化，8月13日，泉州城建集團權屬企業規劃設計集團舉辦邱泉生同志光榮退休座談會，泉州城建集團黨委副書記、董事蔡偉忠出席座談會，規劃設計集團領導班子成員及職工代表參加。

座談會在一段飽含溫情的祝福視頻中緩緩拉開序幕，大家一起回顧了邱泉生同志39載風雨兼程的奮斗歲月，從初入職場的青澀到事業的行家里手，從一名普通設計師成長為一名高級工程師，每一個畫面都記錄著邱泉生同志在設計行業的堅守與付出。

會上，職工代表深情回憶與邱泉生同志的共事時光，紛紛表達了對其感恩之情和美好祝愿，并將傳承他對設計行業堅守與專業情懷，持續提升企業核心競爭力。邱泉生同志懷著不舍的心情回顧了自己職業生涯，感謝領導和同仁對其工作的大力支持，并表態將發揮自己的專業特長和行業資源，持續關心關注規劃設計集團做優做強，也表達了對企業發展的美好祝愿。

蔡偉忠在祝福講話中充分肯定了邱泉生同志對設計行業的堅守和情懷，他希望規劃設計集團年輕一代要學習和傳承退休老一輩同志對行業能堅守、對專業有敬畏、對為人講格局的精神，共同為規劃設計集團打造企業品牌凝聚源源不斷的動力；希望規劃設計集團不斷完善企業文化體系，用心用情做好員工成長成才和退休干部關心關愛工作，讓留人留心特色企業文化煥發新的活力。

人才作為第一資源，規劃設計集團自整合成立以來，傾力打造“留人留心、薪火相傳”特色企業文化體系，邀請行業及內部資深專家授課開設智庫培訓班，建立“師帶徒”機制，開展退休座談會、“十佳青年設計師”評選、職工趣味運動會等員工喜聞樂見活動，為更好地擔當城市規劃建設的參謀和智庫培植厚實溫情的文化土壤。