“我們將積極吸納高校應屆畢業(yè)生,為在校生提供良好的實習實踐平臺,充分發(fā)揮國企穩(wěn)崗擴就業(yè)的示范帶頭作用。”11月10日,泉州城建集團權(quán)屬企業(yè)泉州城建城市運營有限責任公司(以下簡稱“城市運營公司”)與華僑大學工商管理學院簽署校企合作協(xié)議,標志著由雙方共建的“校企合作實踐教育基地”正式成立,也意味著城市運營公司借力校企合作,多渠道布局人才儲備賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“招才引智”計劃又邁出堅實一步。
校企合作 拓寬人才強企輸送鏈
高校是人才培育和科技創(chuàng)新的搖籃,推進本地校企合作,不僅有助于人才快速、順利就業(yè)創(chuàng)業(yè),同時對于企業(yè)迅速獲取人才、填充人才隊伍儲備也大有裨益。
活動當天,現(xiàn)場舉行了簽約授牌儀式,簽約雙方表達了誠摯的合作意愿,并共同展望未來廣闊的合作空間。雙方表示,今后將進一步拓展校企合作的內(nèi)涵和質(zhì)量,雙向互動、雙向發(fā)力,發(fā)揮各自行業(yè)優(yōu)勢和社會影響,互相協(xié)作、互補所需,開展訂單式人才培養(yǎng),持續(xù)在校企實施知識更新工程、技能提升工程,在專業(yè)建設、師資培養(yǎng)、平臺打造、學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技術(shù)共建共享等方面深化合作,推動產(chǎn)教融合,共同開創(chuàng)校企合作新篇章。
值得一提的是,除了搭建平臺,通過專業(yè)學習、實踐引導促進人才培養(yǎng),實現(xiàn)人才雙向流通達到校企共贏外,雙方還將通過系列黨工團共建、校企互訪、聯(lián)誼互動等全方位形式深化校企聯(lián)系,進一步拓寬塑造可持續(xù)的人才強企輸送鏈條,為企業(yè)提供源源不竭的人才動力。
機制為先 鍛造有戰(zhàn)斗力的人才隊伍
事實上,本次校企合作只是城市運營公司矩陣式打造人才隊伍的一個縮影。一直以來,城市運營公司高度重視人才隊伍建設,黨建引領(lǐng)、機制為先,分類管理、多點發(fā)力,推出了系列舉措鍛造一支有戰(zhàn)斗力的人才隊伍。
在人才引進方面,積極拓寬人才引進渠道,探索“重大項目+高端團隊”“創(chuàng)新人才+創(chuàng)業(yè)項目”引才模式,運用社會公開招聘、高層次人才引進、急需緊缺人才引進、校園招聘、內(nèi)部競聘等方式,千方百計吸引各類優(yōu)秀人才、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。在人才培訓方面,強化企管人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓,分層分類開展領(lǐng)導人員及專業(yè)技術(shù)人員專項教育培訓工作。綜合運用組織培訓、列席會議、崗位鍛煉、項目歷練、參與招商、課題調(diào)研、外出交流等手段,加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度,提升干部職工素質(zhì)。
公司結(jié)合當前人才工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn),以“市場化”考核制度激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,用“契約化”管理進一步深化落實國企改革三年行動要求。管理走深走實、考核見行見效,持續(xù)在人才引進、培養(yǎng)、管理、使用、激勵上下功夫,以更深更實更細的人才服務推進人才隊伍歷練,反哺助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦主責 做大做強城市運營服務
人才生產(chǎn)力提上來,企業(yè)競爭力也就跟上來。近幾年,依托人才強企戰(zhàn)略,城市運營公司在服務地方經(jīng)濟發(fā)展,做大做強城市運營服務等各方面取得了顯著成效。
資產(chǎn)運營、建材貿(mào)易、電子智能信息化、“泉蘊”飲用水等各項業(yè)務板塊多點開花;盤活國有資產(chǎn)、投資新興產(chǎn)業(yè)、圍繞城市運營服務,助力城市生活更美好等全業(yè)態(tài)配套服務擲地有聲;長租公寓、安置房上市交易等惠民工程有口皆碑。尤其在核心資產(chǎn)運營上,公司不斷優(yōu)化升級泉州商城廣場硬件設施及軟服務配套,引入高端品牌商家及連鎖品牌餐飲店,深化商圈業(yè)態(tài)組合,快速提升商圈人流量,助力街區(qū)繁榮。
值得一提的是,由城市運營公司打造的“城建·青年公寓”海星項目,成為全市首個國企長租公寓示范項目,創(chuàng)新采用鑄居裝配式內(nèi)裝,配置智能化管理服務體系,以過硬的品質(zhì)與服務贏得開業(yè)即滿租的市場佳績。為進一步貫徹落實“涌泉”行動,今年8月份正式投入使用的“東寶花苑”人才公寓項目,延續(xù)“青年公寓”優(yōu)質(zhì)的品牌管理機制,以酒店式服務標準,為來泉求職創(chuàng)業(yè)人群提供溫馨的“安居港灣”,深受市場青睞。
“以本次校企合作為契機,下一步,城市運營公司將進一步深化人才強企戰(zhàn)略,健全人才培養(yǎng)機制,加強人才隊伍建設,做優(yōu)‘實體運營+數(shù)字運營’業(yè)務,做強‘產(chǎn)業(yè)鏈運營’,科學謀劃城市運營項目,以強有力的人才支撐踐行‘強產(chǎn)興城’雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,服務全市的高質(zhì)量發(fā)展大局。”城市運營公司相關(guān)負責人介紹。
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